Кадровый аудит

Кадровый аудит – это комплексная всесторонняя проверка кадровой документации на предмет ее соответствия требованиям трудового законодательства и кадрового делопроизводства, целью которого является повышение эффективности работы с персоналом и минимизация рисков нарушения трудового законодательства.

В соответствии со статьей 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатели обязаны соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, однако на практике эти требования часто нарушаются, а ведению кадрового учета по всем правилам не уделяют должного внимания.

При нарушение трудового законодательства и законодательства об охране труда предусматривается административная ответственность и штрафы, которые налагаются по нескольким основаниям, то есть за каждое нарушение по отдельности.

Специалисты Эксперт-центра имеют большой опыт в проведении кадрового аудита. Нами была разработана собственная методика, сочетающая проведение кадрового аудита с оценкой лояльности сотрудников. Использование социально-психологических методов для оценки лояльности сотрудников при проведении кадрового аудита повышает степень точности данных исследования и позволяет принимать решения на основе достоверной информации.

shutterstock_1039246498
Основные задачи кадрового аудита

Поиск ошибок и проблем в заполнении и хранении соответствующих документов;

 Определение проблем в сфере управления персоналом;

 Формирование условий, помогающих обеспечить эффективное планирование;

Интегрированность всей системы управления персоналом;

Осуществление перспективного планирования;

Создание организационной среды для внесения изменений в сферу управления работниками.

Чем мы можем быть Вам полезны:

Проверим наличие необходимых кадровых документов и правильность их оформления с точки зрения требований российского законодательства и аудиторской практики государственной инспекции труда.

 

Выявим потенциальные риски возникновения конфликтных ситуаций, такие как трудовые споры или претензии со стороны инспекции по труду и дадим рекомендации по их устранению.

 

Проверим сегменты повышенного риска, а именно правомерность кадрового оформления трудовой деятельности иностранцев, заключения договоров о полной материальной ответственности, оформления и оплаты сверхурочных работ и т.д.

shutterstock_723369586

Причинами для кадрового аудита могут быть следующие факторы

Решение собственника организации
Смена руководства компании
Предстоящая проверка надзорных органов
Трудовые споры с сотрудниками

Важно помнить, что аудиторская проверка несет реальную практическую пользу. Ведь вовремя выявленные нарушения в ведении учета и  правил хранения документации помогут избежать наложения крупного штрафа на работодателя. Полученная достоверная информация о состоянии системы делопроизводства открывает большие возможности для улучшения построения бизнеса и рационального использования ресурсов компании.

Принципы работы

ответственность
Ответственность

Эксперт-Центр несет ответственность за качество предоставляемых услуг. Мы делаем все возможное, чтобы Вы были спокойны и уверены в успехе своего бизнеса.

конфиденциальность
Конфиденциальность

Эксперт-Центр гарантирует Вам, что вся информация, полученная нами в результате проведения работ, будет рассматриваться в режиме строгой конфиденциальности.

надежность
Надежность

Наш профессионализм и опыт служит на благо вашему бизнесу, позволяя грамотно планировать развитие компании и укреплять вашу профессиональную репутацию.

Кадровый аудит от Эксперт-Центра от 50 000 рублей

Обращаем внимание, что мы придерживаемся гибкой ценовой политики и всегда готовы сделать все возможное, чтобы обеспечить нашим клиентам наиболее выгодные финансовые условия.

Определить окончательную стоимость аудиторской проверки можно, приехав по адресу:

г. Истра, ул. Пролетарская,1 офис Эксперт-Центр

Позвоните нам и назначьте встречу, на которой совершенно бесплатно мы обсудим все вопросы, которые вас беспокоят или интересуют, спланируем сроки, план дальнейшей работы и сориентируем по стоимости.

+7 (495) 664 22 63

+7 (495) 994 42 24

+7 (498) 314 14 40

Цифры и факты

19 лет
18 лет на рынке
успешной работы
50+
50 видов услуг
видов услуг
50+
50 клиентов на постоянном бухгалтерском обслуживании
бухгалтерий на обслуживании
500+
500 клиентов
постоянных клиентов
1000+
1000 аудиторских проверок
аудиторских проверок
100%
сотрудники-профессионалы
штатные специалисты
90%
90% побед
выигранных налоговых споров